Representantes do SENAC Guaxupé estiveram reunidos no UAITEC Passos com diversas empresas de passos que irão participar do programa Jovem Aprendiz. As representantes do Senac,Patricia da Gloria Poloniato e Ana Carolina Portugal reuniram com as empresas que encontram em processo de seleção.
Participaram as empresas: Walmart Brasil LTDA, Luiz Tonin Supermercados, Sacolão Oliveira Abreu, Magazine Luiza, Prossegur Brasil Transportadora de valores, Minasbeb Comercio de bebidas, Comercio de Alimentos Rilda (Supermercado São Gerônimo), Unissul Supermercados e Globex Utilidades (Ponto Frio).
Segundo o diretor da Escola SENAC Alexandre Roberto de Carvalho o programa Jovem Aprendiz Instituído pelo Decreto-Lei nº 8622 de 10 de janeiro de 1946 e atualizado pela Lei nº 5598 de 1º de dezembro de 2005, a Lei de Aprendizagem Comercial (Programa Jovem Aprendiz) tem como objetivo promover a inclusão social e profissional, oferecendo formação técnico-profissional a alunos com idade entre 14 e 24 anos, de acordo com a legislação.
Para cumprir às exigências da lei, as empresas de qualquer natureza devem empregar e matricular nos cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem número de aprendizes equivalente a 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional. A exceção é válida para as microempresas e entidades sem fins lucrativos que tenham por objetivo a educação profissional, facultadas a realizar a contração dos aprendizes.
O UAITEC Passos tem participado ativamente do programa,, e a primeira turma conta com mais de 70 aprendizes que irão concluir a capacitação em setembro de 2013. Porém devido a demanda a segunda turma foi criada e a previsão do inicio da capacitação é em março de 2013 com duração de um ano.
